你好我在我工作的地方签订了一份为期3年的劳动合同，期限从2016年到2019年。今年6月11日，我提交了辞职申请，我签署的劳动合同上也写着：如果我辞职一个月，我将被批准离职。现在我已经递交了一个多月的辞职信，我的老板还没有批准我去。那么在这种情况下我可以起诉她吗？
劳动合同纠纷
2022-04-27 05:08:31
律师解答共有3条
-
关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
-
如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
-
签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
