法律问答
合同
规定了综合计算工作时间的工作制度，但尚未获得批准。是否违反《
劳动合同法
》第三款和法律法规的强制性规定
2022-12-18 07:09:27
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
如果你觉得劳动合同有问题的话 可以到当地的劳动保障局进行劳动
仲裁
的
单位实行综合工时制，如果劳资双方你情我愿且单位依法申请审批的，会生效。公司与劳动者关于实行综合计算工时工作制的约定不能违反法律的强制性规定。实行综合计算工时工作制有明确的行业限制，而且要求单位必须严格履行审批手续。
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