法律问答
在劳动
合同
到期前，公司是否可以就调任
劳务派遣
申请赔偿
2022-04-27 23:40:46
律师解答共有2条
1.要看你们当初进入劳动派遣公司签订的合同 是否有相关规定 2.一般来说 劳务派遣合同到期，你是与劳务派遣公司的合同还是存在的，只是劳务派遣公司和接受派遣的公司完成了合同行为
如果双方协商不成,可以考虑申请
劳动仲裁
赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
4306
劳务派遣合同到期 用人单位
看双方签订的劳动合同约定以及《劳动合同法》规定，未到期要看是合法解除还是违法解除，如果用人单位违法解
人咨询过
继续咨询
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
01:37
2345
劳务派遣合同到期不续签有补偿吗
劳务派遣合同
劳务派遣合同辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
225
合同到期劳务派遣要补偿吗
具体看派遣合同约定的
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣员工被调岗有赔偿吗
01:18
2345
劳务派遣合同到期辞职需要去公司吗
劳动合同纠纷
260
劳务派遣合同到期有补偿吗
派遣工合同到期是有补偿的。《劳动合同法实施条例》第三十一条规定，劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除
人咨询过
继续咨询
用工单位与劳务派遣公司的合同到期
按照实际工作时间处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3360
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2410
老板让我以自己的名义申请一张卡，支付公司员工的工资和报销。这
最好以公司的名义出具，并加盖公司财务章
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1735
恶意报名会影响现实中找工作嘛
针对恶意报名问题，具体操作如下： 1. 若公司发现恶意报名行为，会进行内部调查，核实事实真相。若确
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
就是我这个公司说要满22天周末才算双倍，不然就是100一天，
公司周末工资规定不合法。应：1. 与公司人力资源部门沟通，指出法律规定并要求更正。2. 若公司不改正
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
您好，我15岁初三毕业想用暑假期间到便利店打两个月的兼职，算
是童工。若想在暑假期间工作，可考虑：1.参加学校组织的社会实践或勤工俭学活动；2.寻找合法、适合未成
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
烧烤店用童工违法吗？
私人老板用童工违法《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁劳动仲裁律师
宿迁劳动合同纠纷律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师
