在个体经营家庭工作。他已提前一个月口头辞职。(6月1日)。当我工作到6月15日时,老板让会计告诉我6月16日我不必来了。对不起,我被解雇了吗?还是自动辞职?如果他们被解雇,他们是否应该得到一个月工资的补偿?
劳动合同纠纷
2022-04-28 01:21:35
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入职未满一个月辞职未签
合同应支付其工资,但用人单位有
证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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你好!具体什么原因被辞退呢
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你好,具体因为什么原因被辞退
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。