法律问答
企业是否违反工伤制度?
工伤索赔
2022-04-28 19:12:40
律师解答共有3条
劳动者工伤期间严重违反公司制度,公司可以解除劳动
合同
,但
工伤赔偿
不免除,也就是可以要求公司按工伤待遇赔偿
一旦发生工伤就是单位承担责任,如果是有关管理人员的工作失职原因可以从扣工资或者奖金,降职等来处理规定
你好,建议协商,协商不成申请
劳动仲裁
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