我在一家公司工作了近三年。公司经常拖欠工资，我的辞职没有得到批准，也就是说，我没有签合同，没有买保险，也没有支付加班费。我该怎么办？
2022-04-29 12:50:41
律师解答共有3条
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
