法律问答

你好我咨询过有关劳动仲裁的问题。我已经工作了14个月，还没有为我支付保险费。当我加入这家公司时，我说我会在一年内购买五份保险。我要求我在一年内支付一些材料。然后我没有时间去拿材料。还有劳动合同。我签了雇佣合同，但我没有。他们都在公司里。目前，我还在工作。所以我想申请劳动仲裁。我可以申请这个吗？如何申请？需要什么材料？

2022-04-29 13:28:05

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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如何申请劳动仲裁？

怎么申请劳动仲裁？？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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梁昌俊律师

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请问，申请劳动仲裁需要准备那些材料呢。？

你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

您好，请问要怎么申请劳动仲裁呢？

申请劳动仲裁流程： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁

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