法律问答
您好,我是一名室内装饰小包工头。雇佣工人在工作的第一天从梯子上摔下来,导致手臂骨折。目前,医疗费用超过7000元,我已经全部付清了。受伤的工人现在向我索要8000元,以补偿失去的工作和营养。这合理吗?如何划分责任?
工伤索赔
2022-04-30 06:12:11
律师解答共有3条
既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤,依据《社会保险法》以及《
工伤保险条例
》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司
工地干活摔伤的属于工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司
你好,需要根据事故的原因,来区分发包人或包工头的责任,根据死伤者的家庭情况等来确定损失金额。
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