公司没有与我签订劳动合同或支付社会保险；未支付8000元商业佣金；我于2013年3月11日进入公司，于2014年3月7日离开公司；在此期间，他没有与我签订劳动合同，也没有向我支付社会保险费，还有8000元的商业佣金没有给我；我已经找了两次了。老板说他现在不想放弃；此外，我听说，对于工作六个月但不足一年的人，雇主应向工人支付一个月工资的经济补偿，而公司也没有支付；在这种情况下，我该怎么办？
2022-04-30 08:09:41
律师解答共有3条
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
