这是一家小型私人公司。公司最初说有三个月的试用期，但现在已经过去了三个月。它没有和我签订劳动合同，也没有支付社保。它还告诉我，在我成为正式员工之前，试用期内不会支付社会保险费。然而，在试用期内没有补贴和社会保障金。这违法吗？如何维护我们最大的权益
2022-04-30 12:36:39
律师解答共有1条
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试用期也是需要交社保的，只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
