法律问答
如果劳动
合同
没有到期,老板要解除
劳动关系
,员工有什么补偿?
劳动合同纠纷
2022-05-01 01:08:25
律师解答共有3条
合同没到期解除劳动合同有补偿。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资
公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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