法律问答
当我去个人生鲜超市工作时,我提到了之前写在普通纸上的书面辞职。老板拒绝放我走,说我找到人后会放我走。两个月后,发生了矛盾,他直接离开了。老板说他不会给工资,然后说他会因为一天的旷工扣除三天的工资,然后被解雇三天。在这种情况下我该怎么办。总共15天的薪水
2022-05-01 12:42:47
律师解答共有3条
如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同
的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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