法律问答
你好,公司拖欠我三个月的工资。我想申请
劳动仲裁
。我可以同时申请经济补偿和经济补偿吗?我最近12个月的平均工资是6603元(税前),我已经工作了3年零2个月。我可以这样计算经济补偿吗,6603元*3.5个月?赔偿金是多少?你能帮我算一下吗。此外,是否只有两个权益申请经济补偿和赔偿?很紧急,非常感谢。
2022-05-02 11:47:37
律师解答共有3条
劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果用人单位有过错的,劳动者提出离职可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;等
申请劳动
仲裁
符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动
合同
,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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