法律问答
公司面试时和公司薪酬管理制度,以及劳动
合同
上均未告知或体现试用期薪资打八折,但发工资时却扣除了百分之二十,合理合法吗?
2022-05-03 03:04:43
律师解答共有3条
可以向
劳动监察
大队投诉
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请
劳动仲裁
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职后再次入职同一公司,可以约定试用期吗
劳动合同纠纷
1250
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期辞退工资怎么发放
01:31
2345
销售人员试用期劳动合同
民法典
607
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
与公司未签劳动合同,公司以员工不符合工作岗位为由恶意扣除绩效
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同试用期工资规定
01:07
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
公司在试用期炒掉我,核算工资时,说扣一周的工资作为公司的培训
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司工作一个月了,去的时候什么也没说就上班了,没有
根据相应的法律规定,对于劳动者在试用期内辞职,用人单位是不能克扣劳动者的工资的,《劳动合同法》第三十
人咨询过
继续咨询
1.公司没有签订劳动合同返还给员工2.公司试用期工资低于约定
试用期工资怎么算的规定:用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
950
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
650
惩罚能不能办理工资卡?
惩戒用户可以办工资卡。惩戒用户凭身份证到银行办理工资卡。如果年满16周岁的,可以凭本人身份证及复印件
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
395
护士在医院签合同,但享受事业编的待遇是事业编制内的吗?
护士的权利: (一)有执业的权利,并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。 (二)
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我们领导每月给我的工资卡多付2000元,是否违法?
可以向劳动局投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工,还没有工资
法律分析:可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付非法拖欠的工资,用人单位雇佣童
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新乡律师
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权