法律问答
如果我在公司工作了9年,想续签没有固定期限的
合同
,现在公司不同意续签,公司应该如何赔偿
劳动合同纠纷
2022-05-03 08:52:37
律师解答共有3条
劳动合同到期后,如果用人单位未与员工续签劳动合同,或者没有在维持或者提高原劳动合同约定的条件进行续签,属于违反《
劳动合同法
》第四十六条第五款的规定,应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位按照法律规定进行续签,但是劳动者不同意续订,则用人单位无需支付经济补偿
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期,公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
295
第二次合同到期,我要求续签无固定期合同公司不同意续签,公司应
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工
人咨询过
继续咨询
周滟律师
广东经国律师事务所
单位没有续签合同如何补偿
01:13
2345
物业合同到期后不续签赔偿吗
民法典
633
第二次固定合同到期公司可以不续签吗
合同解释
7677
公司工作满12年.合同到期的情况下公司要求续签一年,我要去续
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
我与公司签订了三次合同了,现在公司不和我续签了,我要求续签我
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
人咨询过
继续咨询
你好,我跟公司签订的两次合同马上要到期了,公司不准备续签无固
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
人咨询过
继续咨询
签劳动合同时包吃包住,现又要扣水电费,告劳动局能赢吗
针对此情况,常见的处理方式有协商解决、向劳动监察机构投诉、申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,
人咨询过
继续咨询
公务员什么病可以请长假
公务员可因病请长假。操作如下:1. 提供医疗机构证明;2. 向主管领导机关和人社部门申请;3. 超过
人咨询过
继续咨询
我去上班给我说3800底薪然后因为我要交社保所以扣400然后
合理。如果是社保个人承担部分,从工资中扣除是合理的。具体操作:1. 确认扣费明细,包括社保个人承担部
我女朋友在奶茶店被解雇了一个月,需要对方赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
当我辞职时,公司会调查我以前的工作错误,辞职时,公司应调查我
因为什么原因辞退
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
晋城律师
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权