如果雇主在十年后想与雇员续签劳动合同，如果雇员因为雇主的工资太低而不续签劳动合同，雇员能否要求雇主每年赔偿一个月？
劳动合同纠纷
2022-05-03 15:55:48
律师解答共有3条
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位需要赔偿
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劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍不同意续订的，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。即劳动者自己不愿意续签劳动合同的，不能要求赔偿
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您好，请问工作几年了？签了几次劳动合同了？如果连续签了两次短期合同那么根据法律规定视为无固定期限的劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
