法律问答
在对公司的任务指标进行评估后，如果我故意不支付绩效工资，而公司其他人员已经支付了绩效工资，我该怎么办
2022-12-17 01:33:42
律师解答共有4条
有
证据
可以申请
仲裁
如果协商不成，申请
劳动仲裁
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果劳动者没有完成工作任务，则适当地扣绩效工资合法；如果公司是随意克扣绩效工资，那么违反《
劳动合同法
》的规定，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，请求其维护本人的合法权益。
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