离开公司三个月后，公司以工作中存在未解决的错误为由拒绝支付工资。我们该怎么办
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动
合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请
仲裁，要求支付工资
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；3、提起诉讼
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
