法律问答
我在工厂工作了28天,没有签订
合同
。如果我不做,我能得到报酬吗
2022-05-04 13:42:32
律师解答共有3条
在劳动者加班后,用人单位应该足额支付报酬,若是用人单位不足额支付劳动报酬的,则劳动者可以根据《劳动法》第三十八条、四十六条的规定解除
劳动关系
,并可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金
非因劳动者原因造成停工、停产、歇业,企业应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。拒不安排工作的情况属于合同违约
您好协商不成,可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班2天不做了有工资拿吗
劳动合同纠纷
3160
我在XX快递公司做了14天,不想做了,但是老板不给工资
建议申请劳动仲裁!!
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
做临时工拿不到工资怎么办
01:04
2345
外资企业可以做儿童教育吗
设立外资企业的条件
1140
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
宗华律师
广东云行律师事务所
上班没签合同不给工资怎么办
01:05
2345
没签合同做了半个月是否有工资
劳动合同纠纷
190
在厂做了7天不做了,没有给我工资,
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
人咨询过
继续咨询
在厂里做了三天不做了有工资吗拿吗
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
人咨询过
继续咨询
我做临时工 做了四天今天不做了 没辞职 有工资拿吗
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
啥叫高温工作算特殊工种唐钢咋不算啊一组的都退了到我这不算了
高温工作算特殊工种。具体操作:1)确认公司政策是否与国家法规相符;2)收集并保存与工作性质相关的证据
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
如何合法地评估劳动加班时长
合法评估加班时长,应:1. 记录加班时间,确保不超法定标准;2. 与工会和劳动者协商加班安排;3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动仲裁律师
廊坊劳动合同纠纷律师
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师