法律问答

你好！我的合同今年7月1日到期，没有续签，然后7月13日有个好假期，工作交接完成。假期结束后，我不想继续在国外工作，所以我交了辞职报告。已经一个多月了，我不能办理辞职手续。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-05-05 06:42:48

合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
一般情况下，劳动合同到期没有续签继续工作可以辞职。此种状态属于事实劳动关系，双方都可以随时解除，单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。合同到期未续签但继续工作，双方形成新的劳动关系，所以存在赔偿问题
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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合同到期，公司不给办离职手续怎么办

劳动合同纠纷 455

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广东天穗律师事务所

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