法律问答
如果劳动
合同
尚未到期,用人单位能否单方面解除该员工的劳动合同
劳动合同纠纷
2022-05-05 13:28:43
律师解答共有3条
劳动者在合法的情形下可以单方面解除劳动合同,情形如下:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;等等
劳动者可以单方面解除劳动合同,但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同,具体是:1.未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
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