法律问答

我在上海的两年合同到期了。公司终止合同，不续签。薪酬是基本工资还是上海的平均工资

劳动合同纠纷

2022-05-05 15:11:41

经济补偿金或经济赔偿金标准按照应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
公司在劳动合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的
合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金
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合同到期公司不续签按合同上工资赔偿吗

劳动合同纠纷 195

合同到期公司不续签，怎样赔付，是上海的基本工资还是12个月的

您好！具体是什么情况

李士刚律师

广东华商律师事务所

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北京京师（昆明）律师事务所

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