你好：我和公司签订的合同还有一个月到期。我的部门原来叫科研部，现在改名为技术部，但我仍然在实验室工作。之前签订的合同是从事“科学研究”，但现在该公司从事的是“技术”工作。这合理吗？我主要担心车间里的技术人员也是技术人员。续签合同后，公司是否有权将您调到车间？如果我不去，我会违反劳动合同吗？您好：是不是如果我不同意签署这份合同，公司违反了合同法，应该赔偿我？一旦我签了这份新合同，公司有权把我调到车间做技术员。在这个时候，我去不去都是我的违约？

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