法律问答
如果雇主缺少人员，它不会辞职
劳动合同纠纷
2022-05-05 22:04:26
律师解答共有3条
向劳动局投诉处理
可以到劳动局投诉
您好，可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位不发工资，辞职以后怎么办
企业法律顾问
285
辞职一个月用人单位还不放人
您好，劳动合同法规定，非试用期劳动者离职只要提前一个月提出就可以了，如果已经满一个月公司还是不允许你
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1490
李士刚律师
广东华商律师事务所
单位不缴纳社保可以辞职吗
01:03
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
我想辞职，工厂不给辞职回家过年
过年辞职老板不让走，若劳动者是提前30日以书面形式通知用人单位的可以到30日后自动离职，并要求用人单
人咨询过
继续咨询
我想辞职，公司缺人，不批准怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以
人咨询过
继续咨询
我想离职，公司领导不给辞职单，不给批该怎么办
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
与公司签订一年劳动合同的第二年有法律效力吗？
1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金
人咨询过
继续咨询
怀孕期间，该怎么办？
你可以到当地的劳动部门举报
人咨询过
继续咨询
公司说练舞，如果你不想离开，你需要支付违约金
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
人离职走了年终奖不发捞动有没有用?
离职后年终奖争议，可通过协商、劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑时间、成本等因素，协商快速但可能无果，
哺乳期的期限在离婚过程中是如何规定的？
哺乳期离婚需谨慎处理。协议离婚需签书面协议，明确双方意愿和子女抚养等事项；诉讼离婚则由法院介入，根据
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
盘锦律师
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
