法律问答
在工地工作了一个多月后,我被解雇了,没有签订劳动
合同
。我该怎么办
2022-05-05 23:18:36
律师解答共有3条
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动
仲裁
机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同突然被辞退怎么办
劳动合同纠纷
210
彭国辉律师
广东深信律师事务所
五年没签劳动合同怎么办
01:30
2345
工地上受伤了,没有签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
555
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司没签劳动合同怎么办
01:20
2345
厂里劳动合同怎么签
签订劳动合同
我在小厂上班 没签劳动合同 ,被开除了怎么办?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
在厂里干了一个月,也没劳动合同,就给辞退了,我改怎么办
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
我在小厂上班,工厂没签劳动合同,但是两个月后,老板找理由辞退
没有签劳动合同,公司无故辞退员工,按规定要支付二倍工资的,没有法律上的正当理由的,应支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
给私人老板打工十几年没签劳动合同,假如被辞退怎么办
没有签劳动合同,公司无故辞退员工,按规定要支付二倍工资的,没有法律上的正当理由的,应支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
公司以前包吃住现在不提供住宿合法吗
针对公司不提供住宿的情况,常见处理方式包括与公司协商、查看劳动合同条款或寻求法律援助。选择哪种方式取
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
想问一下做了手术后在家休息公司有补助吗?
根据不同情况,处理公司补助问题的方式有所不同。首先,应了解公司政策,看是否有额外的补助措施。其次,根
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
不知道情况下,让公司离职了。?
在不知道情况下被公司离职,收集证据至关重要。首先,保留所有与公司沟通的记录,如邮件、短信、电话录音等
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权