法律问答
春节期间,公司除法定节假日外,还休补假。从现在起,它在周末上班,春节后转岗工作。因此,现在周末工作的工资并不是双倍的,但我已经递交了辞呈。辞职日是除夕,我不能享受补假后的假期。我现在应该要求双倍于周末工作的薪水吗?
2022-05-06 01:15:51
律师解答共有1条
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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