法律问答
离职后,公司没有发放工资,并表示没有提前提出辞职申请
2022-05-06 13:36:45
律师解答共有3条
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动
合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没提前辞职,就不给工资吗
劳动合同纠纷
1110
提前离职,老板不给工资
用人单位因劳动者没提前辞职就不给工资,是不可以的。如果劳动者正常提供了劳动,单位需要在解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
旷工离职可以申请失业金吗
公务员辞退
3631
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
644
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
不给加班费可随时离职吗
01:30
2345
离职之后公司不给当月工资吗
工资与休假
3003
关于离职后的工资问题,怕公司不给工资,已经提前一个月跟公司申
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
本人已离职 但未提前一个月提出离职 现在说不给工资
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我工作离职,老板不给工资,说提前一个月打离职报告
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
由于某种原因离职,能不能叫亲戚代签?
如果有书面委托就可以
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
怎么样解决工厂用童工
工厂用童工违法,应及时处理。处理方式包括:对使用童工的工厂进行罚款;对父母或监护人进行批评教育并罚款
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辉南县律师
集安市律师
柳河县律师
梅河口市律师
通化县律师
东昌区律师
二道江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权