法律问答
您好,我们公司每月15号发上个月的工资。试用期内12号可以走,15日拿到上个月的工资吗?此外,辞职当月前15天的工资是否会一并发放给我
2022-05-06 21:33:40
律师解答共有3条
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同
的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
辞退工资当天的工资应该正常发放。辞退,也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知员工。用人单位辞退员工时,员工最后一个月的工资结算应该足额支付,干了多少天就要拿多少工资
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
相关试用期的法律法规
劳动工伤
110
试用期被辞退工资问题
您好,依据双方之间合同约定办理
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
试用期合同违约金吗
民法典
475
关于试用期没有工资的问题
您好,您可以申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期和转正工资一样合法吗
01:37
2345
试用期合同有违约金吗
民法典
2075
试用期薪资问题,我是刚刚入职第十四天,薪资3500,4500
您好,不合法。
人咨询过
继续咨询
试用期被公司劝退那试用期工资还有吗
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
650
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
生病了公司可不可以规定必须去三甲医院治疗?
公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
265
问一下没有特殊工种但在有害车间工作多年算特殊工种吗
特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种,特殊工种的工作年限认定标准是: 1、特殊工种的工作年限是
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
225
我是个大学生,学校不让自己实习怎么办?
向教育主管部门投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
是不是童工,违法吗?
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
我们楼下有个小外加工厂,天天加班十点,机器声音又大,这样我们
属于违纪行为。这需要根据工作的性质以及所在单位的规章制度来决定上班睡觉是否是严重的违纪行为。对于比较
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新乡律师
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权