餐饮是否有法定国庆中秋节假期，正常工作是否加倍工资
2022-05-07 18:52:47
律师解答共有3条
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可以向劳动部门反应
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您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如单位拒不支付加班费的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
