法律问答
你能在签署三方协议后辞职吗?你会被扣除
违约金
吗
劳动合同纠纷
2022-05-07 20:05:22
律师解答共有3条
公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了协议中的报道,并工作了一个月,经过考虑不合适,提出辞职,不需支付
签订劳动
合同
后,用人单位与劳动者协商一致的,劳动者可以辞职,不需要支付违约金,但需提前一个月书面通知用人单位即可。《
劳动合同法
》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了三方协议不想去了,需要支付违约金吗
合同纠纷
7811
签了三方协议单位违约金吗
一般三方协议都约定违约金事宜,需要单方解约,需要支付违约金方可解约。 你可以证实下,三方协议中是否
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
三方协议一定要签吗
01:18
2345
合同发现有违约金可以不签吗
民法典
334
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
签了三方协议会不会在试用期被解雇
试用期内,如果员工是因为不符合录用条件而被解雇的,或者严重严重违反用人单位的规章制度的,则没有补偿。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不签三方协议会有什么后果
01:29
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
407
签了三方协议中途离职要交违约金吗
您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
人咨询过
继续咨询
签订三方协议之后,如果有服务期,但是我想离职的话会不会缴纳违
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应
人咨询过
继续咨询
合到到期辞退员工的经济补偿问题?
如果公司解散导致合同到期,员工是否能获得经济补偿,取决于具体情况。如果公司依法解散并进行了清算,员工
人咨询过
继续咨询
从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗?
法律分析:这个是要分情况来看的,不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西,只要但是也有的公司
人咨询过
继续咨询
假如说李某与甲公司签订劳动合同,后被甲公司派到乙公司,为乙公
李某受伤应由甲公司赔偿。操作方式:1. 申请工伤认定,确定工伤性质和赔偿范围;2. 与甲公司协商赔偿
试用期可以随时辞职吗也没有合同
试用期不可随意辞职。应提前三日通知单位,或单位存在如未缴社保等违法行为时,可即时解除劳动合同。操作时
试用期突然被告知第二天不需要来上班
要看试用期的约定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绍兴律师
绍兴找律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴劳动合同纠纷律师
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
绍兴房产纠纷律师
绍兴公司法律师
绍兴合同纠纷律师
绍兴婚姻家庭律师
绍兴交通事故律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴刑事辩护律师
绍兴债务债权律师