法律问答
如果你违反劳动纪律睡觉,工作时发生气体中毒,是否属于工伤
工伤索赔
2022-12-16 07:45:51
律师解答共有2条
工作原因,要求单位申请工伤认定
如果因劳动者违规操作而发生伤害,只要不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒吸毒等行为,且符合法定的情形的,是工伤。用人单位应当依法为劳动者向社保局申请工伤认定。
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