在该公司工作四年后，该公司表示将裁员。你能得到两倍的赔偿吗？该公司还要求主动签署辞职程序，称这是为了保持个人档案无污渍。补偿金将与工资一起支付。如果你不签署辞职程序，你就不能支付赔偿金。
2022-05-07 22:44:07
律师解答共有3条
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
