法律问答
如果单位未缴纳社保，当前产假工资由单位支付，但支付标准达不到当地最低基本工资，是否可以以拖欠产假工资为由解除
合同
，并要求经济补偿
2022-05-08 06:21:33
律师解答共有3条
您好，可以申请
劳动仲裁
你好，建议申请劳动
仲裁
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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