法律问答
在公司工作一年后,公司不会与我续签
合同
,也不会以一年一个月的平均工资陪伴我。然而,在签署协议后,我得知该公司违反了《
劳动合同法
》。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-05-08 13:48:05
律师解答共有2条
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司劳动但没续签合同违法吗
劳动合同纠纷
3720
公司合同期满了,现在在续签合同,她不是彤彤上一家公司
如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。劳动
人咨询过
继续咨询
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
对物业考核决定合同是否续签
民法典
366
物业合同到期了怎么续签合同
民法典
527
没有和我续签合同,这样的话我与公司存在劳动关系吗,是否违反劳
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
曾立瑶律师
广东天穗律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:15
2345
租赁合同到期不续签合同法如何规定
民法典
1669
和公司签订了一年的劳动合同,合同期满后,公司没有和劳动者继续
首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准,如果明确了,就依照所明确的去执行,如果
人咨询过
继续咨询
在公司签的合同。合同没有到期。公司领导有权利让我离职吗?这是
签了合同是可以辞职的。劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。签署劳动合同
人咨询过
继续咨询
如何举报投诉,国家法定节假日不放假
可以直接报警处理
人咨询过
继续咨询
合同上写着工作不到六个月就退休了半个月的工资。我在微信上告诉
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我今年56岁,目前离岗,单位要求10月回去,我不想回去,又不
可以与单位沟通协商,表达不愿回去的想法。若无果,要求单位出具辞退通知,并保留证据。如单位拒绝,可继续
企业搬迁无书面通知,如何赔偿
您好,是市内,还是是市外搬迁呢
但是公司存在拖欠工资的行为,如果提出辞职?
可能需要赔偿。具体操作:1. 查看培训协议内容,确认违约责任;2. 如公司存在拖欠工资等违法行为,收
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权