我是今年的毕业生。我三月份在一家公司工作。我口头同意了两个月的试用期。试用期满后，我将签署正式的劳动合同。工作了20天之后，我觉得工作量太大了，这和我之前说的不一样，老板的做事方式也和他向我描述的不一样，所以我提出辞职。辞职当天，老板以财务账目未与会计核对为由要求澄清，并承诺将工资记入我的卡中（实际上，我已与会计明确交接并填写了交接表，会计先离开）。但是一周过去了，工资还没有发，老板拒绝接我的电话。我怀疑他想违约。我想问，我该怎么做才能拿到薪水？这是申请劳动仲裁的最佳方式吗？
2022-05-08 13:44:37
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