法律问答
服务员的试用期不合适。你有薪水吗
2022-05-09 08:22:58
律师解答共有3条
试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限,试用期内,用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件的,按《
劳动合同法
》第三十九条(一)项规定,用人单位可以解除
合同
劳动者有获得劳动报酬的权利,即使是试用期考核不合格,只能代表劳动者对于该岗位不适合,但是劳动者实际出勤了,就应该根据试用期合同的约定,按期支付试用期工资
试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续
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