法律问答
我提前十天辞职了。大公司,但他没有批准上个月的工资。
2022-05-09 08:57:03
律师解答共有3条
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同
的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有提前一个月辞职,公司能否不发工资
劳动合同纠纷
1190
我在这家公司两年,因为家里一些原因提前了八天提出辞职,没有提
劳动者辞职并且没提前一个月的话,一般是违反劳动法规定的,若给单位造成一定损失,是要扣一定钱的。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
提前三天主动辞职给工资吗
劳动合同纠纷
1095
合同能提前六天终止吗
民法典
262
试用期提前三天离职有工资吗?没做的两天后,公司让我写辞职报告
你好 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
我是忽然离职,园长说我因为没有提前一个月辞职,所以没有工资。
要是辞职了,老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬
人咨询过
继续咨询
没有提前一个月辞职,上个月工资公司会发吗
辞职了公司压工资是违反相应的法律法规的行为;劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应付清劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1000
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
应根据当地劳动局的规定确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
什么是工会主席享受副职待遇的依据?什么是学校工会主席享受副校
您好,大概你什么要求,具体的怎么实施
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
事业单位工作人员不安点上下班,怎么抱怨他
你好,向劳动监察大队投诉
因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
那就是乙方(用人单位)认为他不具备用人单位主体资格,你们之间的法律关系不是劳动关系,而有可能是其他法
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权