我于5月14日加入公司，作为一名管理人员，我支付年薪。我的部分工资是作为年终奖金支付的。7月15日，该公司准备裁员。我应该如何补偿我的年终奖金呢？
2022-05-09 11:07:59
律师解答共有1条
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
