法律问答
我们是小时工。我们已经和工厂签了三个月的
合同
,但是如果我们不离开呢
劳动合同纠纷
2022-05-09 11:57:51
律师解答共有3条
建议到当地劳动局投诉维权
建议向劳动局投诉
什么协议呢?你和公司是什么关系
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不续签公司不给办离职怎么办
劳动工伤
980
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
合同签订不履行怎么办
民法典
737
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1513
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
签合同辞职不给押金怎么办
01:27
2345
合同到期自己不续签可以领失业金吗
民法典
1020
合同到期厂里不签离职怎么办
合同到期不续签公司不给办离职的,可以与单位进行协商。合同到期不续签是劳动者的权利,用人单位不得因为劳
人咨询过
继续咨询
我进了重庆的工厂,签了三个月的小时工合同。工作一个月了,坚持
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
通过中介进厂,签合同三个月,三个月到期了去办离职不批怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下跟工厂签合同不到期辞职被扣款怎么办
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
不想干了能有补偿吗?
可以。若单位有过错,可协商补偿;协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。无过错情况下,提前30日书面通知
人咨询过
继续咨询
如何赔偿老板打员工?
根据损失主张赔偿即可,也可报警处理
人咨询过
继续咨询
合同没有到期,然后提前一个月辞职,扣除收入绩效奖,合法吗?
向单位了解扣款原因
雇员在家自己摔倒请病假算吗?
劳动者自己摔伤请假算病假。劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照国家规定
本人在销售部门工作,暑期工作,建筑插入任务尚未完成。这个违法
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
攀枝花律师
攀枝花找律师
攀枝花律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花劳动合同纠纷律师
攀枝花律师
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
攀枝花房产纠纷律师
攀枝花公司法律师
攀枝花合同纠纷律师
攀枝花婚姻家庭律师
攀枝花交通事故律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花刑事辩护律师
攀枝花债务债权律师