我的公司快要破产了。我已经和公司签了合同，工作了七年，合同还没有到期。公司应该按照我最近一年平均工资的两倍来补偿我吗？如果不是，这是违法的吗
2022-05-10 06:21:50
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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可以要求双倍赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
