公司找我谈待岗。如果我同意待岗，后期单位不再和我签署待岗。我能得到赔偿吗？是按工资还是待岗工资计算？
2022-05-10 09:42:16
律师解答共有3条
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待岗期间解除劳动关系要支付赔偿金。待岗并不是解除劳动关系，待岗期间应当发放生活费，解除劳动关系的，应当依法支付经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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待岗人员解除劳动合同的赔偿主要有：1、待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算；2、劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
