法律问答
今年7月初,我加入了一家成本办公室,没有签订
合同
。老板没有具体说明给多少薪水。我去那里时,因为是实习,老板给了我每月1000英镑。到目前为止,我只付了两次钱。没有工资单和工作卡,我知道在哪里工作。现在老板拖欠我四个月的工资。每次他催促他支付工资,他都会欺骗我们的员工,让他们在两天内支付工资,直到现在才支付。我想问一下是否有任何法律可以保护我的权益。非常感谢。
2022-05-11 05:06:37
律师解答共有3条
你可以申请
劳动仲裁
建议协商处理,协商不成可到劳动部门投诉
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
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