法律问答
如果员工工作不满一年,以未签订劳动
合同
为由向劳动局起诉企业,该怎么办?
2022-05-11 08:46:17
律师解答共有3条
不可以直接起诉,用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者应该先申请
劳动仲裁
劳动合同和社保都是法律强制性的规定,用人企业和员工签的协议,如违反法律强性的规定也是无效的,但如能提供员工一方故意不签劳动合同或放弃购买社保的
证据
,用人企业可减轻相关赔偿责任,如果在两年后才提起要求因未签劳动合同要求赔偿的,也可能会因为已过时效,用人企业不用赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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