单位签订的合同一式两份，三个月内未支付工资。我该怎么办
2022-05-11 12:09:24
律师解答共有3条
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签完合同以后对方未按约定履行合同也就我们常说的合同违约，合同违约有实际违约、预期违约等表现形式，而实际违约又分为拒绝履行、不适当履行，预期违约分为明示违约和默示违约等
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合同签订后，如果双方均为实际履行的，双方可以协商解除劳动合同，如果一方已经履行，另一方没有履行的，已经履行的一方可以要求未履行的一方承担违约责任
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
