法律问答

我的情况是这样的。我在工厂休了一个星期天假，但是已经两个星期没有休假了。我连续工作了15天。今天中午想休息半天，组长不同意，被视为旷工扣除三天工资。这合理吗？

2022-05-11 13:06:56

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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