法律问答

一个月后签试用合同正常吗？它规定在试用期内没有佣金，但如果之前有口头约定有佣金，他能打赢官司吗？我于9月21日上班，12月11日因不符合公司要求而辞职。我赢的机会小吗

2022-05-11 13:36:29

试用期办理入职后能辞职。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己的，可以与用人单位协商一致解除合同，也可以提前3天通知用人单位解除合同。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
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可以口头约定试用期吗

合同纠纷 450

工作一年多没有签订劳动合同，口头约定试用期三个月，比转行工资

超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期合同该如何签订

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试用期口头合同有效吗

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公司口头承诺试用期三个月，试用期没有加班费，没有签订劳动合同

加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

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01:37

试用期约定的服务期合同是否有效

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试用期离职有提成吗，签合同的时候是试用期离职不给提成的，而且

试用期离职有工资。依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定

我在试用期期间没有满一个月离职有工资吗？签订了合同的

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

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