你好，律师，情况就是这样。我在高速铁路上做清洁工。当我开始工作时，主管口头上说，北京线每个月有16个班次（工资按该线固定的16次出行计算），5天热备（即几十个生活费没有工资），然后广州线有16个班次，这个月，我只有两次热备，只有14次轮班，还有一些短途加班。然后主管为我安排了热备用。我让她说，正常的轮班时间没有满，不接受热备用。然后她说我没有服从安排，也没有为我安排班次。已经三天了，我没有说怎么处理这个问题，我只是想问一下我们的劳务公司是否违反了劳动法，没有为我安排工作，处理工作，解雇我？谢谢你帮助我。我的一些同事只有一个热备用。我认为她欺负弱者，害怕强者
2022-05-11 14:26:03
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
