职业病确诊前,复检期间调离原岗位时,公司如何支付工资?
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对于感染新型冠状病毒肺炎的劳动者,企业支付工资的方式是在其隔离治疗期间,用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。劳动者因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期
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劳动者在因疑似感染新型冠状病毒而被隔离或医学观察期间,企业支付工资的方式是经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后,隔离、医学观察期间的工资待遇由用人单位按正常工作期间工资支付
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职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。