法律问答

在公司工作20个月，其中一个月是试用期，平均工资5000元，没有签订劳动合同，根据劳动法最好补偿11个月双倍工资，最低可以补偿几个月，也就是最多11个月，还要根据情况确定几个月的补偿，如何确定几个月的补偿

劳动合同纠纷

2022-05-11 19:05:01

要看具体伤情来定
建议到当地劳动监察大队投诉维权
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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