您好，合同到期了，但公司不能按照之前的职位提供相同的职位。它发给我一份协议，问我是否应该签署，但公司没有人，无法正常运营。我选择领取失业救济金的理由是什么
2022-05-12 10:22:19
律师解答共有3条
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员工与单位的合同到期自动不续签的是不可以领取失业金的，这是属于正常情况下的劳动关系的解除，因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签，但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职，因此是可以主张失业金的
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这个需要看实际的情况
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
